СТУДИЯ ПРАВИЛЬНОЙ СТРИЖКИ
УСЛУГИ И ЦЕНЫ
МАСТЕРА
ОБУЧЕНИЕ
АКЦИИ
КАК ДОБРАТЬСЯ
СЕРТИФИКАТЫ
ОТЗЫВЫ Яндекс Карты
КОНТАКТЫ
© 2018 Студия Правильной Стрижки
Как бы вы донесли суть нашего подхода («правильная стрижка») до нового администратора, чтобы он мог просто объяснить это клиенту?
С чего вы начнете диагностику текущей ситуации в студии в первую неделю? Назовите 2-3 ключевых источника информации (помимо финансового отчета), к которым вы обратитесь в первую очередь и почему.
Для оживления базы «спящих» клиентов (~3000 чел.) вы выбираете ОДИН инструмент на первый месяц (например, персональная рассылка, серия мастер-классов, система reactivation-промокодов). Какой и почему? Какой конкретный и измеримый результат от этого действия вы заложите в план? (Например: «Конверсия из базы в запись — 5%»).
Чтобы стандарты из видео стали ежедневной реальностью для мастеров, недостаточно просто рассказать о них. Опишите одну практическую механику (например, чек-лист, еженедельный разбор кейсов, роль арт-директора), которую вы внедрите для их поддержания.
Какая часть описанной в вакансии работы (построение команды, организация экспертных дней, операционное управление) вас мотивирует больше всего и почему? Что вы в нее привнесете из своего опыта?
Остался последний шаг!
Мы изучим ваши ответы и свяжемся с вами в течение 2 недель.
Ваш возраст
Телефон
Укажите ваш Telegram
Что вас больше всего заинтересовало...
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ